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政治部（人力资源部）

(1)负责公司及公司所属全资、控股、参股企业的党建、纪检、工会、团委工作和思想政治工作。 (2)根据公司有关程序，负责公司管理人员及公司所属全资、控股企业委派管理人员的聘用或解聘程序工作和各类人才的培养、引进、考察工作。 (3)拟定公司人员聘用计划，负责公司员工聘用或解聘的程序工作。负责公司本部的人事、工资管理以及退休等社保统筹、人事档案管理及劳动工资统计工作。 (4) 负责公司员工教育、培训工作，负责拟定公司员工的绩效考核方案。 (5)负责各类专业人员的职称评定申报工作及出国人员政审工作。 (6)负责公司各类遗留问题的衔接和处理工作，主要对未完成改制企业、壳体企业的人员处理。负责信访接待工作和内保工作。 (7)负责托管中心的管理工作。 (8)负责对公司委派到下属参控股企业的经营管理人员的监管工作。 (9)完成公司领导临时交办的其它工作。