不愿跟風(fēng)給高分，新办公室故事1只是失望于這沉悶劇情才標了三星。如此簡單的故事拉長這么久，且高潮是和結(jié)尾堆在一起，人看得有些惘然。女黨委副書記作為一位自命正確的對立人物，在現(xiàn)實生活中比比皆是，無疑遭到觀眾們的厭惡。這類人拘泥于本職，不肯放過任何風(fēng)險隱患，寧可一事無成也要追求穩(wěn)定安全，從根本上則是出于自保的疑慮。我學(xué)會“激勵相容”這個詞有幾年了，但至今還未親眼見識過更別說體驗這樣的機制。片中工廠的做法算不上少見，歸根結(jié)底是舊體制的遺風(fēng)難改。這種遺風(fēng)彌漫數(shù)十年，新办公室故事1需要諸多機關(guān)企事業(yè)單位明確標準和流程，新办公室故事1形成規(guī)范有序的工作模式。老黨委書記善于團結(jié)同志，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，但幾乎對生產(chǎn)技術(shù)一竅不通。既然在權(quán)力愈加集中的環(huán)境下，新办公室故事1主要領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)品性勢必迫于厚望。上述淺談了體制與業(yè)績的矛盾，再論及知識分子之命運就語塞了，自古受氣。